多样性 包括人们的所有不同之处, 不同的:包含使一个人或群体不同于另一个人或群体的不同特征的,包括种族等身份标志, 种族, 性别, 残疾, 性取向, 宗教, 和更多的. 它还考虑了交叉多样性, 当人们的身份由许多未被充分代表的身份组成时.
股本 “待遇公平吗?, 访问, 机会, 以及所有人的进步, 同时努力查明和消除阻碍某些群体充分参与的障碍.“改善公平涉及在机构或制度的程序和过程中增加正义和公平, 以及在他们的日常生活中.
包容 是“创造任何个人或群体都能受到欢迎的环境的行为?, 受人尊敬的, 支持, 并重视充分参与.“包容和欢迎的氛围拥抱差异，在言语和行动上尊重所有人.
